Тема форума: ДОГОВОР ПОДРЯДА (для промоутера) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 94652
Страницы:1
Ответить
ДОГОВОР ПОДРЯДА (для промоутера)
 
Помогите пожалуйста!!!!!!!!
1. для промоутера лучше оформить подряд или договор оказания услуг??? :?: 2. Если з.п. складываеться из оклада и процентов (разных каждый месяц), как прописать это в договоре??? :?:
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)
 
Цитата
Ekaterina_260708 пишет:
для промоутера лучше оформить подряд или договор оказания услуг???

Подряд - когда нужен результат работ.
Услуг - когда нужны именно действия (услуги), вне зависимости от результата. Т.е. не факт что после промоакций товар станут лучше покупать.Поэтому лучше - услуг.

Цитата
Ekaterina_260708 пишет:
Если з.п. складываеться из оклада и процентов (разных каждый месяц), как прописать это в договоре???

В гражданско-правовых договорах не используется понятие з\п, а оплата услуг, иначе Ваш договор может быть признан трудовым со всеми вытекающими.
 
Мы поступали так - к договоре возмездного оказания услуг мы устанавливали часовую тарифную ставку. В конце месяца, по табелю закрывали по количеству часов размер оплаты услуг с обязательным составлением акта приема выполненных услуг, и уже в акте указывали сумму, подлежащую выплате.
 
Цитата
tofanika пишет:
мы устанавливали часовую тарифную ставку.

Надо быть аккуратными в терминологии. Используя понятия трудового права,вы тем самым подчеркиваете трудовой характер отношений и суд, при обращении работника, мог признать такой Договор трудовым , а Вы бы попали на все выплаты.
 
Спасибо всем огромное!!!!!!!!!!!!!! :)
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл