Ситуация такая: мне надо принять работника по следующим ставкам - на 0,9 ставки рабочего(это основная), и совмещение - 0,6 ставки уборщика, и 0,25 ставки гардеробщика. Как в данном случае должен оформляться приказ о приеме?
До меня в организации оформляли так:
в приказе о приеме писали должность рабочий, затем делали второй приказ под названием "О доплате за совмещение должностей" и в нем прописывали остальные. Это верно?
Еще вопрос в приказе о приеме на основную должность надо где-то прописать, что принимается работник не на полную ставку, а на 0,9 ставки, где это можно указать и что в таком случае писать в поле "с тарифной ставкой(окладом)" - сумму соответствующую полной ставке или соответсвтующую 0,9 ставки?
До меня в организации оформляли так:
в приказе о приеме писали должность рабочий, затем делали второй приказ под названием "О доплате за совмещение должностей" и в нем прописывали остальные. Это верно?
Еще вопрос в приказе о приеме на основную должность надо где-то прописать, что принимается работник не на полную ставку, а на 0,9 ставки, где это можно указать и что в таком случае писать в поле "с тарифной ставкой(окладом)" - сумму соответствующую полной ставке или соответсвтующую 0,9 ставки?