Здравствуйте, форумчане! Вот и наступил конец года, возникают опять те же вопросы. В конце прошлого года у нас согласно законодательству утверждено Положение об индексации, которая должна проиндексировать оклады с 1 января. Как быть маленьким компаниям, у которых денег едва хватает на уплату всех налогов (и то с задержкой), зарплату работникам и оплату раннее взятых займов? В течение года увеличивался МРОТ, соответственно увеличивались зарплаты работникам, но только тем, у кого оклад (он же зарплата) не дотягивал до нового МРОТа. Согласно Положения, если организация с учетом своего финансово-экономического состояния не имеет возможности провести индексацию, то "Работодатель с учетом обоснованного суждения представителей работников издает приказ о временном отклонении индексации". Вот по поводу "обоснованного суждения" вопрос: достаточно ли фразы типа "отсутствие финансовой возможности"?
Индексация заработной платы?
Индексация заработной платы?, индексировать или нет?
26.10.2017 11:09:56 | |
Читают тему


