перевод в совместительстве (с 0,4 на 0,6ставки) -переводом или увольнением/приемом? , Публикация №476359

Креативненько...))) olga-moskva, ни то, ни другое , ни третье. Это - не перевод, оснований увольнения у вас нет и быть не может. У вашего РКа режим неполного рабочего времени в рамках совместительства. , т.е. она работает 0,4 от НОРМЫ часов по данной должности (в общем случае норма - 40 час/нед). Максимум сколько может работать совместитель - 0,5 от 40 час нед= 20 час в нед. При этом если ваш РК работает меньше, а нужно увеличить продолжительность его работы, то это должно быть ДС К ТД об изменении режима рабочего времени+ приказ и всё это на основании личного заявления РКа.
А так называемые

в случае совместителя невозможно по определению.