Добрый день!
Ситуация следующая. Сотрудница заболела и во время больничного написала заявление об увольнение.
Заявление написано не корректно. Ошибка только в шапке заявления, не указано наименование организации.
Ген.заявление не подписал, сказал, чтоб переписал заявление, поэтому приказа об увольнении не делали. Сотруднику было сказано по телефону что заявление написано не правильно, на что он сказал, что перепишет и через родственника передаст новое заявление. Новое заявление отделом кадров получено не было.
Вопрос следующий может ли сотрудник пожаловаться в труд.инспекцию на то что его не уволили?
Сотрудник до сих пор на больничном.
Ситуация следующая. Сотрудница заболела и во время больничного написала заявление об увольнение.
Заявление написано не корректно. Ошибка только в шапке заявления, не указано наименование организации.
Ген.заявление не подписал, сказал, чтоб переписал заявление, поэтому приказа об увольнении не делали. Сотруднику было сказано по телефону что заявление написано не правильно, на что он сказал, что перепишет и через родственника передаст новое заявление. Новое заявление отделом кадров получено не было.
Вопрос следующий может ли сотрудник пожаловаться в труд.инспекцию на то что его не уволили?
Сотрудник до сих пор на больничном.
