Общество с ограниченной ответственностью. Численность работников чуть более 100, поэтому в организации нет отдела кадров, есть должность инспектора по кадрам. С должности серетаря хочу перевестись на должность инспектора по кадрам (ранее её занимал работник со средним образованием, без знания компьютера). Имею высшее образование по специальности менеджер и стаж работы в качестве инспектора по кадрам. Можно ли ввести другое наименование должности, например специалист или менеджер. И какой это разряд по справочнику (для сведения).
инспектор или специалист
инспектор или специалист
19.03.2011 10:00:00 | |
19.03.2011 16:43:50
вносить изменения в ШР или вводить новое ШР право работодателя. Вы в данном случае не можите требовать принять (перевести) вас на ту или иную должность, Вы можите только попросить . Ваш прием (или перевод) работодатель осушествляет в соотретствии со СВОИМ штатным расписанием , при наличии той или иной свободной должности (%ставки) на которую Вас работодатель и принимает. Решение о соответствии той или иной должности соискателя, так же принимает работодатель основываясь на своих "понятиях" соответствия соискателем должности и законах трудового законодательства. Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||
19.03.2011 18:02:14 mcc3095al, Вы в данном случае не можите требовать принять (перевести) вас на ту или иную должность, Вы можите только попросить . [/QUOTE] Ваша Света | |
19.03.2011 18:05:26 Вы должны понимать, что работодатель может (и вправе) не согласиться с вашим предложением, ведь специалисту нужно платить больше, а кому это нужно, кроме вас? Ваша Света | ||||
Читают тему

