Тема форума: Оплата работников на 0,5 ст. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 673936
Страницы:1
Ответить
Оплата работников на 0,5 ст.
 
Здравствуте! Помогите в сложной ситуации!У нас так если работник отработал за месяц и у него не вышло 4330руб(МРОТ),то ему доплачивают разницу, а как с полставочниками? Работник устроен на 0,5 ст. работает по 4 часа в день. Зарплата получается 1844руб , но миним. размер как известно 4330руб., по мнению работника его зарплата должна быть 4330/2= 2165руб. (т.к. не на 1,0ст,а на 0,5ст.Должен ли бухгалтер досчитывать разницу работнику?
 
Гость,
МРОТ только тем кто отработал НОРМУ, а оплата труда совместителя-ст.285 ТК РФ.
 
А у нас НЕ СОВМЕСТИТЕЛЬ а просто помещение маленькое и уборщицу приняли на 0.5 ставки
 
Цитата
Гость пишет:
Должен ли бухгалтер досчитывать разницу работнику?
Нет, потому что минимальная оплата труда считается на полную ставку, единственно, что 0,5 ставки вам надо считать от 4330, т.е. 2165.
Всё что ни делается...лишь бы сотрудники были уверены, что у тебя работки много.
 
Спасибо за ответ!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл