увольнение , Публикация №958749

увольнение, последний рабочий день

IREN909 Новичок Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 24.01.2011	#1 24.01.2011 13:42:57 Подскажите пожалуйста, обязан ли работник работать в день увольнения???
	Цитировать Имя

Varvara)) Свои люди Сообщений: 332Баллов: 275Регистрация: 16.04.2010	#2 24.01.2011 14:00:45 Да, днем увольнения считается последний рабочий день! Всё пройдет...и это тоже
	Цитировать Имя

IREN909 Новичок Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 24.01.2011	#3 24.01.2011 14:10:37 Спасибо за ответ!
	Цитировать Имя

Яна_Владимировна

V.I.P.

Сообщений: 2701Баллов: 2233Регистрация: 19.04.2010

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

24.01.2011 14:11:51

Статья 84.1 ТК РФ "Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с Трудовым кодексом, сохранялось место работы."

Цитировать Имя

IREN909 Новичок Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 24.01.2011	#5 24.01.2011 14:26:23 Спасибо!
	Цитировать Имя

Фемида Гость	#6 09.02.2011 17:59:03 а будет считаться рабочим днем- день увольнения по собст жел в связи с вых на пенсию???!!!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

увольнение , Публикация №958749

Последние публикации

Новости