Тема форума: Сезонные работники | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 827697
Страницы:1
Ответить
Сезонные работники, Как составить правильнее СТД
 
Здравствуйте, люди! Помогите решить проблему. Предприятие находится на Крайнем Севере, работы сезонные, но: начинаем работать с 1 марта, с начала подготовитльные работы, затем, собственно, промывочный сезон, затем демонтажные, ремонтные и подготовительные (на следующий сезон) работы. От этих подготовительных работ очень много зависит в следующем сезоне, поэтому работаем до упора, т.е. до морозов. Еще проблема: участок находится за рекой и выбраться оттуда возможно или до заморозков или по замерзшей реке. И пока ждем льда, работаем. ТД, естественно, заключаем срочный, с 1 марта, но срок окончания определяет природа. Может быть и начало октября, может и конец октября, может и начало октября. Который год крутимся, вертемся, изворачиваемся с этим сроком в ТД, но вижу, что все не верно и до первой проверки. Может кто подскажет?
Изменено: Светлана - 20.01.2009 18:34:43
 
Заключайте срочный трудовой договор до окончания определенных работ (укажите конкретно каких). Даты окончания ставить не нужно.
 
А в каких местах вы работаете, можно ли к вам устроиться женщине на сезон?
 
Светлана, спасибо за ответ. Я сама из Нерюнгри, по этому и спросила. Отвечу на ваш вопрос: В ТД вы можете объединить свои составляющие и указать ... До окончания работ последней составляющей.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл