Тема форума: досрочно расторгнуть срочный трудовой договор и сократить единицу | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 227961

досрочно расторгнуть срочный трудовой договор и сократить единицу , Публикация №227961

Страницы:1
Ответить
досрочно расторгнуть срочный трудовой договор и сократить единицу
 
Сотрудница "А" ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На ее место на этот период перевели сотрудницу"В" из другого подразделения. В свою очередь на место "В" взяли работницу "С" по срочному трудовому договору на "период исполнения обязанностей". Теперь стоит вопрос о сокращении последней единицы, т.е. места, на которое была принята сотрудница "С". Как правильно и грамотно расстаться с "С"? Срочно!
 
Цитата
reginaveshnyakova пишет:
Теперь стоит вопрос о сокращении последней единицы, т.е. места, на которое была
принята сотрудница "С".
Не имеете права. На период временного перевода вы обязаны сохранять прежнее раб место, т.к. после окончания временного перевода обязаны предоставить РКу В её раб место.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл