Сотрудница "А" ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На ее место на этот период перевели сотрудницу"В" из другого подразделения. В свою очередь на место "В" взяли работницу "С" по срочному трудовому договору на "период исполнения обязанностей". Теперь стоит вопрос о сокращении последней единицы, т.е. места, на которое была принята сотрудница "С". Как правильно и грамотно расстаться с "С"? Срочно!
досрочно расторгнуть срочный трудовой договор и сократить единицу
досрочно расторгнуть срочный трудовой договор и сократить единицу
15.05.2012 21:12:34 | |
Читают тему

