"33. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной."
Помогите, пожалуйста.Я правильно понимаю, что мне необходимо полностью переписать трудовую книжку? Буква в букву.То есть, я должна указать и
фамилию специалиста кадровой службы, а вместо реальной подписи специалиста написать слово "Подпись" и тоже самое в случае с работником? Или я не так мыслю? Приведите пример, если можно.
Пример:
01.17.09.2007 Принята на работу на должность кладовщика
Приказ №1 от 17.09.2007 года
02.15.10 2009 Уволена по собственному желанию, пункт 3
части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской
Федерации.
Приказ №89 от 15.10.2009 года
Специалист кадровой службы: Рыжова Подпись
Работник: Полякова Подпись
Помогите, пожалуйста.Я правильно понимаю, что мне необходимо полностью переписать трудовую книжку? Буква в букву.То есть, я должна указать и
фамилию специалиста кадровой службы, а вместо реальной подписи специалиста написать слово "Подпись" и тоже самое в случае с работником? Или я не так мыслю? Приведите пример, если можно.
Пример:
01.17.09.2007 Принята на работу на должность кладовщика
Приказ №1 от 17.09.2007 года
02.15.10 2009 Уволена по собственному желанию, пункт 3
части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской
Федерации.
Приказ №89 от 15.10.2009 года
Специалист кадровой службы: Рыжова Подпись
Работник: Полякова Подпись
Изменено: - 27.04.2011 15:44:47