Друзья, подскажите пожалуйста, директор хочет уволить зам. гл. буха по сокращению штатов (численности). Я посмотрела все что он должен сделать+все выплаты (и это не так сладко для организации)...но не понимаю одного - должен ли работодатель (т.е. наша организация) иметь основания для данного увольнения - т.е. должны ли мы как-то подтверждать в связи с чем мы сокращаем численность/штат? Пожалуйста помогите 