Тема форума: выход из самоизоляции | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 368993
Страницы:1
Ответить
выход из самоизоляции
 
Добрый день, коллеги! Наш руководитель решила, что мы все с 6 мая выходим на работу на полный рабочий день. Я уже всю голову сломала, что написать в приказе и на что ссылаться.
Кадры решают все. Что им разрешают...
 
Цитата
Екатерина написал:
что написать в приказе
А до этого был приказ на "уход"? Если да, то соответственно то, на чо ссылались почему ушли, сейчас должно быть отменено (прекратить свое действие). Иначе нет оснований для "выхода".
 
Цитата
Снеженка написал:
А до этого был приказ на "уход"? Если да, то соответственно то, на чо ссылались почему ушли, сейчас должно быть отменено (прекратить свое действие). Иначе нет оснований для "выхода".
Делала приказ о нерабочих оплачиваемых днях )
Кадры решают все. Что им разрешают...
 
Цитата
Екатерина написал:
о нерабочих оплачиваемых днях
на основании...НПА какой?? пункт?? Получается, что если тогда пункт такой-то ЗАПРЕЩАЛ вам работать, то сейчас он должен быть упразднен с 6 мая. А если и тогда НЕ запрещал, а просто руководитель решил всех по своей инициативе отправить и сохранить зп (как в любое время может без объявления простоя, не дает норму труда - оплачивает полностью зп), то ссылки на запрет по НПА быть не могло и сейчас может так же самостоятельно определить, что пора выходить.
 
Цитата
Снеженка написал:
а основании...НПА какой?? пункт?? Получается, что если тогда пункт такой-то ЗАПРЕЩАЛ вам работать, то сейчас он должен быть упразднен с 6 мая. А если и тогда НЕ запрещал, а просто руководитель решил всех по своей инициативе отправить и сохранить зп (как в любое время может без объявления простоя, не дает норму труда - оплачивает полностью зп), то ссылки на запрет по НПА быть не могло и сейчас может так же самостоятельно определить, что пора выходить.
Спасибо )
Кадры решают все. Что им разрешают...
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл