Тема форума: Помогите решить задачку)))) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 867280
Страницы:1
Ответить
Помогите решить задачку))))
 
Бригада рабочих была приглашена для строительства . Трудовые книжки на рабочих не заводились приказа о зачислении на работу не издавали . Вознаграждения за каждый объект выплачивалось. Через 5 месяцев работа была завершена. Рабочие попросили выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие , ВОПРОС: распространяются ли нормы ТК РФ на данные отношения и подлежат ли удовлетворению их требования???? :evil :?:
 
А как с ними вообще отношения оформлены были?
И как бухгалтерия им деньги выдавала? :?:
Судя по всему это договоры подряда на выполнение определенного вида работ.в данном случае никакой компенсации рабочим не положено, т.к. это были не трудовые отношения.
узнайте в бухгалтерии как это все они провели и уже исходя из этого сделаете вывод.
 
Судя по всему, это отношения гражданско-правовые, а не трудовые. Поэтому никакой компенсации, а тем более, выходного пособия не положено.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Если были заключены гражданско-правовые договоры, то требования о компенсации не правомерны. Если трудовые договоры, то компенсация положена.

Если их работа не была оформлена никак, то вам пора познакомится с трудовой инспекцией.
 
Всем спасибо за ответ)) только это простая задачка из института,сама я тоже так же ей ответила но потом решила все таки спросить вас)))
Про испекцию по труду тоже сразу подумала)))
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл