У нас есть категория сотрудников, которые работают ВСЕГДА на ученических договорах (они являются договорами гражданско-правового характера), потому как на этих должностях по самому характеру работы постоянная текучка, и смысла каждого брать в штат нет. Но работы не разовые, потребностях с работниках есть постоянная.
Нужно ли их включать в штатное расписание?
Нужно ли их включать в штатное расписание?