Тема форума: расчет ежегодного отпуска при наличии отпуска без содержания более 14 дней | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 964221

расчет ежегодного отпуска при наличии отпуска без содержания более 14 дней , Публикация №964221

Страницы:1
Ответить
расчет ежегодного отпуска при наличии отпуска без содержания более 14 дней
 
уважаемые кадровики, объясните на примере как расчитать и оформить ежегодный отпуск, если за проработанный год работник брал отпуск без содержания заработной платы в общей сумме на 20 дней
 
Цитата
1289 пишет:
сли за проработанный год работник брал отпуск без содержания заработной платы в общей сумме на 20 дней
В стаж, дающий право на отпуск в данном случае не входят 20-14 = 6 календарных дней. Предоставляете обычный отпуск, но период, за который он предоставляется будет продлен на 6 календарных дней. Т.е. , например, не с 20.01.10 по 19.01.11, а с 20.01.10 по 25.01.11. Следующий отпуск будет предоставляться уже за период с 26.01.11 по 25.01.12, если в нем не будет отпусков без сохранения заработной платы, превышающих 14 календарных дней.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
согласна, только, если этот работник не относится к тем кто прописан в статье, где администр.больше 14 к.д
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл