Устроилась на работу секретарем. Нужно заключить со всеми работниками дополнительные соглашения на год. Но сам трудовой договор составлен не совсем корректно. Хочется поменять его структуру и внести некоторые коррективы. Как должно быть оформлено создание "свежего" трудового договора, что потом делать со старым договором? Должно ли создание нового договора быть где-то отражено документально?
Как правильно сформулировать пункт в трудовом договоре, что работник не против, что работодатель может обрабатывать персональные данные для оформления документации и в какой раздел включить данный пункт?
Как правильно сформулировать пункт в трудовом договоре, что работник не против, что работодатель может обрабатывать персональные данные для оформления документации и в какой раздел включить данный пункт?