Работница досрочно прервала отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. 3 года её ребёнку исполняется 10 ноября. Можем ли мы уведомить её о сокращении уже теперь, а сократить, соответственно, когда ребёнку уже исполнится 3 года?
Снова про сокращение
Снова про сокращение , Публикация №770186
Вход в личный кабинет
Корзина