Тема форума: Срочно.. Работника завтра забирают в армию. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 202563
Страницы:1
Ответить
Срочно.. Работника завтра забирают в армию.
 
Работника завтра забирают в армию. Что делать?
 
Цитата
ruskass пишет:
Работника завтра забирают в армию. Что делать?
Берете у работника заявление об увольнении в связи с призывом на военную службу. Прикладываете к заявлению копию повестки. Делаете приказ об увольнении по п.1 части первой ст.83 ТК РФ (в связи с призывом работника на военную службу). И не забудьте про выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст.178 ТК РФ).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
даже добавить нечего :handshake: все верно
 
Ну, хорошо. А с какого дня увольнять? И выходное пособие считается в календарных днях или в рабочих?
 
Цитата
Гость пишет:
А с какого дня увольнять?
Увольнять сегодня (если повестка на завтра).
Цитата
Гость пишет:
И выходное пособие считается в календарных днях или в рабочих?
Средний заработок за 14 календарных дней - это бухгалтерия рассчитает.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл