Отпуск авансом , Публикация №483739

Может, ст.122 ТК РФ.
исходя из среднего заработка за отработанный период.

Конечно, можите, ТК этого не запрещает, главное согласовать с р-дателем.

Отпускные следует рассчитывать по общим правилам, которые прописаны в ст. 139 ТК РФ.

Значит, в таком случае средний дневной заработок рассчитывается в соответствии с п.7 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. №922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

Можно использовать Форму Т-6 а.

Можно в одном приказе добавить еще строку.