Тема форума: График работы пятидневка со вт- субб. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 284523
Страницы: 1
Ответить
RSS
График работы пятидневка со вт- субб.
 
Всем здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Если график работы у сотрудника 40 часовая пятидневка со вторника по субботу (пн-пят 7,5 часов, суб.. 10 часов). Тогда как в табеле праздничные дни 9 и 10 января должны идти? 03.01 перенесено на 09.01 - это выходной. а 10 января - рабочий? тогда перебор часов в месяц выходит. Помогите, пожалуйста, разобраться! Спасибо!
 
Цитата
Мила Л. написал:
Если график работы у сотрудника 40 часовая пятидневка со вторника по субботу (пн-пят 7,5 часов, суб.. 10 часов).
Эта история предполагает суммированный учет рабочего времени. Со всеми вытекающими: учетный период и норма часов за учетный период.
 
Здравствуйте, уважаемые коллеги! С новым годом ВАС!

Цитата
Мила Л. написал:
Если график работы у сотрудника 40 часовая пятидневка со вторника по субботу (пн-пят 7,5 часов, суб.. 10 часов). Тогда как в табеле праздничные дни 9 и 10 января должны идти? 03.01 перенесено на 09.01 - это выходной. а 10 января - рабочий? тогда перебор часов в месяц выходит.
В вашем графике действительно 10 января рабочий день. С 04 января перенос на 31 декабря, а не на 10 января. У всех это обычный выходной, а у вашего сотрудника рабочий. В мае у него тоже переработка, в июне недоработка. Вы перепроверьте весь график на год. У вас выходит 1972 часа? Как в вашей организации принято? Если есть возможность - оплатите часы переработки или составьте индивидуальный график на год с учетом переработок, недоработок. 10 января надо было ставить работнику выходной , если возможно так, с учетом вашей деятельности.
Страницы: 1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл