Уважаемые форумчане! Надеюсь на ваш совет. Запуталась с формулировкой. У нас на предприятии есть женщины, работающие на селе, соответственно у них сокращенная рабочая неделя. Неделя состоит из шести рабочих дней. Кроме того, еще и неполная рабочая неделя. Вопрос: как в трудовом договоре правильно написать какой режим работы у человека? Очень нагроможденно получается: шестидневная сокращенная 30-часовая рабочая неделя с неполным рабочим днем. Правильно ли это?
Неполная рабочая неделя
Неполная рабочая неделя, Режим работы
|
02.12.2025 11:31:56
|
|
|
|
|
02.12.2025 13:27:53
|
|||
|
|
|
02.12.2025 14:33:04
"Работнику устанавливается сокращенное рабочее время 30 часов в неделю (а почему 30 часов если по ТК 36часов?) в связи с работой в сельской местности." А неполное в связи с чем? |
|||
|
|
|
02.12.2025 16:28:32
|
|||||
|
|
|
02.12.2025 16:34:41
|
|||
|
|
|
02.12.2025 16:49:05
Добрый день.
Разбейте на несколько предложений или даже лучше на несколько пунктов: Работнику устанавливается сокращенная рабочая неделя: 36 часов в неделю. Работник принимается на условиях неполного рабочего времени - 30 часов в неделю. Режим работы: шестидневная рабочая неделя с понедельника по субботу, выходной день - воскресенье. Рабочее время с 9.00 до 14.30, перерыв 30 минут с 11.30 до 12.00 |
||||
|
|
||||
Читают тему