Авторизация

Поиск по сайту

Журнал

"Кадровик-практик"

Подписка 1500 руб./год

До 30 апреля
в подарок книга!

Бесплатно

подписчики получают

доступ к:

справочной базе,
"книжной полке",
курсу по кадрам,
всем тестам и др.

Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>

Подписаться >>

Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Блоги

Как создать свой блог:
1. Нажмите на "Создать блог"
2. В первом поле - введите название блога (например, "Вася-кадровик")
3. В третьем поле - введите название блога на латинице (например, Vasya_kadr)
4. Выберите группу блогов, к которой относите Ваш блог (например, "Кадровое делопроизводство")
5. Нажмите кнопку "Создать блог"
И блог создастся сам. Дальше нажмите "Новое сообщение" и так напишите в блог свою первую заметку. Всё. Свои сообщения можно редактировать (кнопка "редактировать" внизу). А записи в блогах коллег Вы можете комментировать (кнопка "комментировать" внизу записей). Не переживайте, Вы быстро освоитесь. Это интересно.

Уважаемые владельцы блогов.
В настройках своего блога устанавливайте разрешение комментировать блог только зарегистрированным пользователям, иначе незарегистрированные спамеры смогут создавать бессмысленные комментарии в Ваших блогах.
При публикации в своих блогах чужих материалов не нарушайте законодательство об авторских правах, да и в целом законодательство не нарушайте. Размещение в блогах рекламы и рекламных ссылок без согласования с администрацией нашего сайта не разрешается.

Блоги

Список блогов

Войти

Регистрация

Сообщения

Последние Обсуждаемые Популярные

В блоге пока нет сообщений

Просмотреть все сообщения

Облако тегов

Последние комментарии

Юлиана Ширяева 20.11.2014 18:01:02
RE: Совпадение учебного отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска
Добрый день! А если работник согласен на совмещение учебного и ежегодного отпусков, будет ли правомо...

Наталия Азовская 20.03.2014 09:43:53
Добрый день. Увидела эту тему, решила продублировать свой вопрос здесь, так как темы очень схожи. Ра...
Подробнее...

Снежана Калинина 09.10.2013 17:03:34
Конечно, Вы тоже правы. Можно и срок перевода изменить, оставив его временным. Сейчас подправлю, что...
Подробнее...

Светлана Ермолаева 09.10.2013 11:48:12
"Вы можете оформить временный перевод бухгалтера на должность главного бухгалтера (статьи 72.1 и 72...
Подробнее...

Снежана Калинина 27.01.2011 14:44:23
нет
Подробнее...

аля латыпова 27.01.2011 08:36:44
Здравствуйте! а вообще так можно делать?
Подробнее...

Новые блоги Популярные блоги

Снежана Калинина
Кадровое делопроизводство на практике
самые последние консультации, мнения, практика, документы

Просмотреть все блоги

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Книги по кадровому делопроизводству

130 пошаговых инструкций для кадровой работы	КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ	Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей	Практика увольнений
Сборник образцов приказов.	Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве	Сборник лучших публикаций журнала «Кадровик-практик» 2017	Беременные работницы: особенности регулирования труда

Книги и журналы учета

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них	Журнал регистрации приказов	Журнал регистрации трудовых договоров	Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников	Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами	Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий

А также

Журнал
"Кадровик-практик"

Пакет Кадровика Профессиональная версия. Электронная библиотека

Электронный справочник
"Пакет Кадровика"

Информационное
Кадровое Сопровождение

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

Новости сайта

	05.04.2018 Пройдите новый мини-тест "Переводы"
	02.04.2018 Пройдите новый мини-тест "Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них и приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки"

Все новости сайта

Последние публикации

	11-04-2018 Отпуск не переносили, а просто не предоставляли. Оштрафованы за нарушение ст. 124 ТК РФ…
	10-04-2018 Если работник заболел во время отпуска, предоставленного с последующим увольнением…
	10-04-2018 Надомный труд во время отпуска по уходу за ребенком: сохраняется ли пособие, если не оформили уменьшение рабочего времени?
	10-04-2018 Прием ИП в качестве работника
	09-04-2018 Проверка «больничного» нарушает закон? Позиция судов
	09-04-2018 Можно ли не выплачивать при увольнении компенсацию за дополнительный отпуск, установленный работодателем, а не законом? И установить этот порядок в ЛНА?

Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"

	27.03.2018 Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за март 2018 года
	27.02.2018 Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за февраль 2018 года

Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства

	11.04.2018 Работодателям готовят новый штраф до 50.000 рублей за несоблюдение режима труда и отдыха водителей: рассматриваются поправки в ст. 11.23 КоАП РФ
	06.04.2018 Кадровые документы в электронном виде. Эксперимент Минтруда России

Все новости

Опрос дня

Согласно ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 гражданам, перенесшим заболевания вследствие чернобыльской катастрофы предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней. Обязан ли работодатель предоставлять его и по основной работе, и по совместительству?

Проголосовать и узнать результаты опроса всех >>

Все опросы сайта

Тест дня