8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99

1 марта - повышение цены на  журнал "Кадровик-практик"Оформить подписку по старой цене >>

Трудовые книжки. Указание на часть статьи при внесении записи об увольнении

Обратите внимание, в примерах, приведенных в Инструкции не указывается часть статьи, на которую делается ссылка. Эти примеры немного устарели.

Согласно ч.5 новой ст.84.1 ТК РФ, введенной Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ, запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона.

Поэтому часть статьи должна указываться в записи об увольнении. В данном случае кодекс имеет большую юридическую силу, чем Инструкция.

Традиционно при исполнении записи об увольнении в трудовой книжке сначала указывается подпункт, затем пункт, следом часть статьи и статью. На такую последовательность "наталкивают" примеры, приведенные в Инструкции.

В статье же 84.1 ТК РФ Вы видели обратную последовательность. Поэтому на практике существуют разные варианты.