Образцы записей о работе по совместительству в трудовой книжке, когда у работника нет основного места работы, и записи о работе вносит бывший работодатель , Тема №280826

Образцы записей о работе по совместительству в трудовой книжке, когда у работника нет основного места работы, и записи о работе вносит бывший работодатель

Согласно новым правилам ведения трудовых книжек записи о работе по совместительству могут вноситься непосредственно тем работодателем, у которого трудился работник при условии, что работник в настоящее время не трудоустроен.

Это сказано в п. 11 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н:

«По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В случае, если работнику потребовалось внести запись о работе по совместительству и он при этом не осуществляет трудовую деятельность, для внесения такой записи он вправе обратиться к работодателю, у которого он осуществлял работу по совместительству».

Образец записей в трудовую книжку о работе по совместительству, когда у работника нет основного места работы, и записи о работе вносит бывший работодатель «по совместительству»

Не забывайте, что за записью об увольнении должна следовать заверительная запись работодателя и печать. 

Записи, внесенные в трудовую книжку, заверяются:

• подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, 

• печатью работодателя (кадровой службы) при наличии печатей 

Об этом сказано в п. 36 вышеупомянутого Порядка.

806