Образцы записей о приеме на работу к работодателю – индивидуальному предпринимателю в трудовую книжку по новым правилам
Образцы записей в трудовые книжки по новым правилам в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н и комментарии к ним Вы можете видеть в этом разделе. Все образцы актуальны на 2024 г. Сохраните эту страницу в закладки, она поможет Вам в работе с трудовыми книжками!
Содержание раздела "Трудовые книжки по новым правилам"
Образцы записей о приеме на работу к работодателю – индивидуальному предпринимателю в трудовую книжку по новым правилам
28.11.2021- Образец записи в трудовую книжку о приеме на работу к работодателю – индивидуальному предпринимателю указанием структурного подразделения
- Образец записи в трудовую книжку о приеме на работу к работодателю – индивидуальному предпринимателю без указания структурного подразделения
- Правила внесения в трудовую книжку записей о приеме на работу к индивидуальному предпринимателю по новым правилам
Пример записи о приеме на работу к работодателю – индивидуальному предпринимателю указанием структурного подразделения
Пример записи о приеме на работу к работодателю – индивидуальному предпринимателю без указания структурного подразделения
Правила внесения в трудовую книжку записей о приеме на работу к индивидуальному предпринимателю по новым правилам
В пункте 10 нового Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, установлено:
"в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии)".
Относительно работодателя - индивидуального предпринимателя особых указаний нет, поэтому заголовок в трудовую книжку вносится аналогично.
Под заголовком согласно тому же пункту 10 нового Порядка указываются:
в графе 1 - порядковый номер вносимой записи,
в графе 2 - дата приема на работу,
в графе 3 - запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации,
в графу 4 - дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.
Перейти к содержанию раздела "Трудовые книжки: образцы заполнения, новые правила ведения, исправления, выдачи, учета"
Хотите доступ в закрытые разделы сайта?
Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.
Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день
Вам также помогут в работе:
Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2025 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики