Записи об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию , Тема №594070

Записи об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

Иногда работники увольняются в связи с выходом на пенсию. Обязательно ли в записи об увольнении в трудовой книжке уточнять, что работник уволен в связи с выходом на пенсию?

В Трудовом кодексе РФ такого основания для прекращения трудового договора, как «в связи с выходом на пенсию», нет. Но есть расторжение трудового договора по инициативе работника, оно же "увольнение по собственному желанию" (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). И работник может уволиться в связи с выходом на пенсию по собственному желанию.

Надо ли делать уточняющую запись в трудовой книжке, зависит от конкретных обстоятельств.

Согласно п. 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н:

« ...При расторжении трудового договора по инициативе работника по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, с которыми связано предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих оснований».

Данная публикация доступна  подписчикам журнала "Кадровик-практик". Чтобы получить доступ к этой статье, надо подписаться на журнал "Кадровик-практик" >>

580