Административная ответственность за нарушение трудового законодательства | Кадровик-практик

Административная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права , Тема №343802


Административная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

Норма

Состав административного правонарушения

Административная ответственность

ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено ч. 3, 4 и 6 ст. 5.27 и ст. 5.27.1 КоАП РФ

для должностных лиц

предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 1 000 до 5 000 рублей

для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица

предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 1 000 до 5 000 рублей

для юридических лиц

предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 30 000 до 50 000 рублей

ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ

Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение

для должностных лиц

наложение административного штрафа в размере от 10 000 до 20 000 рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет

для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица

наложение административного штрафа в размере от 10 000 до 20 000 рублей

для юридических лиц

наложение административного штрафа в размере от 50 000 до 70 000 рублей

ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ

Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор)

для граждан

наложение административного штрафа в размере от 3 000 до 5 000 рублей

для должностных лиц

наложение административного штрафа в размере от 10 000 до 20 000 рублей

ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем

для должностных лиц

наложение административного штрафа в размере от 10 000 до 20 000 рублей

для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица

наложение административного штрафа в размере от 5 000 до 10 000 рублей

для юридических лиц

наложение административного штрафа в размере от 50 000 до 100 000 рублей

ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ

Совершение административных правонарушений, предусмотренных ч. 3 или 4 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение

для граждан

наложение административного штрафа в размере 5 000 рублей

для должностных лиц

дисквалификация на срок от одного года до трех лет

для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица

наложение административного штрафа в размере от 30 000 до 40 000 рублей

для юридических лиц

наложение административного штрафа в размере от 100 000 до 200 000 рублей

ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

для должностных лиц

предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 10 000 до 20 000 рублей

для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица

предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 1 000 до 5 000 рублей

для юридических лиц

предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 30 000 до 50 000 рублей

ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ

Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния

для должностных лиц

наложение административного штрафа в размере от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет

для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица

наложение административного штрафа в размере от 10 000 до 30 000 рублей

для юридических лиц

наложение административного штрафа в размере от 50 000 до 100 000 рублей

 



Вы в рубрике:

1257

Возврат к списку


Хотите доступ в закрытые разделы сайта?

Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.

Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >>  Подписка Вам откроет все доступы.


Вам также помогут в работе:  

  Книги по кадровому делопроизводству  Книги по 1С  Программы 1С   Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2025 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики