Роструд разъяснил, считается ли время на передвижение от проходной до рабочего места и время на переодевание в спецодежду рабочим временем, с какого момента при электронной фиксации прихода работника на территорию работодателя время считается рабочим , Тема №931094

Как отметило ведомство, данный вопрос законодательством не урегулирован, поэтому во избежание спорных ситуаций работодателю рекомендуется урегулировать его в своем локальном нормативном акте (правилах внутреннего трудового распорядка). Согласно сложившейся практике, сообщил Роструд, в рабочее время обычно включаются периоды выполнения основных и подготовительно-заключительных мероприятий (подготовка рабочего места, получение наряда, получение и подготовка материалов, инструментов, подготовка и уборка рабочего места и т.п.), предусмотренных технологией и организацией труда. Как правило, не включается в рабочее время то время, которое затрачивается на дорогу до рабочего места, в том числе от проходной, переодевание и умывание перед началом и после окончания рабочего дня.

Источник - Онлайнинспекция.рф

Подписчикам журнала "Кадровик-практик" также доступны:

• ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ ПРОГУЛАХ. ПРОГУЛЫ И ОПОЗДАНИЯ
  
• ОПОЗДАНИЯ В ТАБЕЛЕ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
  
• ПЕРЕРЫВЫ ДЛЯ ОТДЫХА И ПИТАНИЯ: ПО ТРОПИНКАМ ПРАКТИКИ
  

12380