Роструд об отправке работнику без его согласия расчетного листка, справки о сумме заработка 182н, выписки из формы СЗВ-СТАЖ, выписки из формы СЗВ-М
В обзоре, в частности, рассмотрена ситуация, когда при увольнении сотрудника работодатель не смог выдать ему пакет документов: трудовую книжку, расчетный листок, справку о сумме заработка 182н, выписку из формы СЗВ-СТАЖ, выписку из формы СЗВ-М. Это произошло в связи с отсутствием работника.
По мнению Роструда, если выдать работнику в день увольнения документы, связанные с его работой, невозможно, например, по причине его отсутствия, то работодатель вправе направить их работнику почтовой корреспонденцией. Получать согласие работника на отправку таких документов по почте, по мнению ведомства, не нужно.
Источник
 |
Рекомендуем: журналы учета и регистрации. Разные! Отличное качество, плотная обложка + ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Выбрать журналы учета и книги регистрации>> Доставка во все регионы РФ. |
2929
Хотите доступ в закрытые разделы сайта?
Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.
Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день
Вам также помогут в работе:
Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики