Роструд об изменении графика сменности , Тема №742002

По мнению Роструда работодатель вообще «не вправе изменять график сменности в случае, когда он не может уведомить об этом работников, позднее чем за один месяц. Об изменении графика сменности работодатель обязан уведомлять работников не позднее чем за один месяц».

Источник -  Онлайнинспекция.рф, апрель, 2018

Напомним, что согласно ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Подписчикам журнала "Кадровик-практик"  также доступны:

• СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКА-ИНВАЛИДА
  
• СМЕНЫ РАЗНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
  
• КОГДА ДВОЕ В СМЕНЕ РАБОТАЮТ ЗА ТРОИХ
  

5437