Роструд о работницах – одиноких матерях , Тема №53925

Как Вы знаете, уважаемые коллеги, работницам – одиноким матерям (матерям-одиночкам) трудовое законодательство предоставляет ряд льгот. Поэтому важно знать, кого из работниц можно отнести к данной категории, а кого нельзя.

В апреле свое видение данного статуса определил Роструд:

«Одинокой матерью считается женщина, которая воспитывает своих детей (родных или усыновленных) и занимается их развитием самостоятельно без отца, в частности, если он:

- умер, признан безвестно отсутствующим;

- лишен родительских прав, ограничен в родительских правах;

- признан недееспособным (ограниченно дееспособным) либо по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка;

- отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.

А также если отцовство в отношении ребенка не установлено.

Следовательно, работница должна предоставить документы, подтверждающие вышеуказанные обстоятельства».

( Онлайнинспекция.рф, апрель, 2018)

Напомним, что статус одинокой матери определял в 2014 г. Верховный Суд РФ. Согласно п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»:

«при разрешении споров о незаконности увольнения без учета гарантии, предусмотренной частью четвертой статьи 261 ТК РФ, судам следует исходить из того, что к одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях».

Мы неоднократно писали о трудовых правах одиноких родителей, сложностях доказывания статуса (возникающих на практике), анализировали официальные разъяснения и судебную практику по данной теме. Подписчикам журнала "Кадровик-практик" доступны следующие наши публикации:

• Матери-одиночки: особенности регулирования труда
  
• Можно ли установить срок испытания одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте четырех лет?
  
• Работник – одинокий отец
  
• Удобный отпуск отцу-одиночке
  

3758