Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Роструд о простое в связи с отзывом лицензии у работодателя

Роструд на своем информационном портале разъяснил, что простой в связи с отзывом лицензии у работодателя является простоем по вине работодателя, а не по причинам, не зависящим от сторон. И оплачиваться должен как простой по вине работодателя ( Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за апрель 2018 года).

 

Напомним, что согласно ч. 3 ст. 72.2 Трудового кодекса РФ простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Согласно ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

При этом для кредитных организаций установлены свои особенности. Согласно ч. 3 ст. 349.4 ТК РФ «в случае отзыва (аннулирования) лицензии на осуществление банковских операций работодателя - кредитной организации время простоя работников оплачивается в соответствии с частью 2 статьи 157 настоящего Кодекса». То есть как простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, с оплатой размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.


Подписчикам журнала "Кадровик-практик"  также доступны:


P.S. Мы публикуем информацию о разъяснениях Роструда, потому что кадровикам-практикам следует знать позицию ведомства, которое проводит у них проверки. Вместе с тем, всегда нужно учитывать, что мнение Роструда не является нормативно-правовым актом. Кроме того, у разных специалистов Роструда встречаются разные мнения.


      Рекомендуем:

      ГИТ_обложка.jpg

      Даже самый маленький штраф Гострудинспекции  гораздо дороже хорошего справочника

      "Гострудинспекция на пороге: 
      наводим порядок в кадровом делопроизводстве"

      (электронная версия)

      Книга поможет оперативно проверить соблюдение закона на разных участках кадровой работы и навести порядок. По  участкам (прием на работу, переводы, отпуска и т.д.) рассказывается "как должно быть", какие встречаются ошибки, что проверить, как исправить.

      После оплаты заказчику открывается доступ к книге в электронном виде.


      + Правила перепечатки данного материала

      1179



      Корзина0 товаров
      на сумму 0 руб.

      Мы в соцсетях:


      Подпишитесь бесплатно:

       

      Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


      Новости сайта


      Все новости сайта

      Последние публикации
      16.01.2020

      Всё об электронных трудовых книжках

      16.01.2020

      Работники требуют трудовые книжки. Можно ли выдавать трудовую книжку работника по доверенности третьему лицу? Позиция Роструда

      15.01.2020

      Привлечение временного работника к работе в праздничный день

      15.01.2020

      Когда не надо уведомлять "срочного" работника об увольнении

      14.01.2020

      Условия труда для эмансипированных несовершеннолетних работников. Разъяснения Роструда

      14.01.2020

      С какого дня считать трехдневный срок для выдачи документов по ст. 62 ТК РФ?

      14.01.2020

      Смена по графику выпадает на праздничный день

      13.01.2020

      Можно ли удержать долги работника из среднего заработка, выплачиваемого при «сокращении»? Разъяснения Роструда

      10.01.2020

      Освобождение работодателя от обязанности учитывать преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата

      10.01.2020

      Ставится ли печать работодателя на правилах внутреннего трудового распорядка?

       
      Все публикации

      Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

      Все новости

      Опрос дня
      В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



      Тест дня
      Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

      Книги по кадровому делопроизводству

      Книги по кадровому делопроизводству

      От профессионалов КД.
      Печатные и электронные версии.
      Доставка по РФ

      Все книги >>
      Заказать >>

      Журналы учета и регистрации. Разные!

      Книги и журналы учета

      Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
      Успейте заказать по старым ценам!

      Узнать подробнее >>
      Заказать >>

      Доставка во все регионы РФ.