Роструд напомнил, что северные надбавки не могут входить в МРОТ, они должны начисляться сверх МРОТ , Тема №129657

Ведомство разъяснило, что повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда и начисляются сверх МРОТ.

В Постановлении от 07.12.2017 № 38-П Конституционный Суд РФ признал взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса РФ не противоречащими Конституции РФ, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте РФ) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Источник Онлайнинспекция.рф

Подписчикам журнала "Кадровик-практик" доступны следующие публикации:

• ДОПЛАТА ЗА СОВМЕЩЕНИЕ – ВЕЛИЧИНА ПОСТОЯННАЯ?
  
• ОПЛАТА «ВРЕМЕНИ ОЖИДАНИЯ»
  
• СЕВЕРНЫЙ РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКА В КОМАНДИРОВКУ В РКС
  

3287