Работник при трудоустройстве предоставил новому работодателю оригинал справки СТД-ПФР. Он остается у работодателя или возвращается работнику? Позиция Роструда | Кадровик-практик
Работник при трудоустройстве предоставил новому работодателю оригинал справки СТД-ПФР. Он остается у работодателя или возвращается работнику? Позиция Роструда

Работник при трудоустройстве предоставил новому работодателю оригинал справки СТД-ПФР. Он остается у работодателя или возвращается работнику? Позиция Роструда , Тема №871042

Работник при трудоустройстве предоставил новому работодателю оригинал справки СТД-ПФР. Он остается у работодателя или возвращается работнику? 


В Обзоре актуальных вопросов, опубликованном на портале Роструда, разъяснено, что поскольку данный вопрос не урегулирован законодательством, то, по мнению ведомства, работодатель вправе выбрать любой вариант действий, в том числе вернуть оригинал справки работнику.


Источник


4766

Возврат к списку

Хотите доступ в закрытые разделы сайта?

Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.

Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >>  Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день


Вам также помогут в работе:  

  Книги по кадровому делопроизводству  Книги по 1С  Программы 1С   Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики