ПФР о представлении СЗВ-ТД на руководителя организации, который является единственным участником (учредителем) и осуществляет деятельность без заключения трудового договора , Тема №745531

На сайте ПФР опубликована консультация по вопросу:

Руководитель организации является единственным участником (учредителем), осуществляющим деятельность без заключения трудовых договоров. Представляется ли на него форма СЗВ-ТД?

Ведомство дало следующее разъяснение:

«Сведения о трудовой деятельности формируются на всех зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые договоры, если же управленческая деятельность осуществляется без заключения трудового договора, то нормы трудового законодательства о заработной плате, режиме рабочего времени, отпуске, ведении трудовой книжки, о коллективном договоре на руководителя организации, который является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, не распространяются и сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на данную категорию лиц не представляются в информационную систему ПФР (письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.03.2020 № 14-2/В-293)».

Рекомендуем:

• СЗВ-ТД при увольнении одним днем и приеме на работу следующим днем того же работника (доступ свободный)

• Организация отказалась от приказов о приеме на работу. На что ссылаться в СТД-Р, СЗВ-ТД и трудовых книжках? (доступно подписчикам журнала "Кадровик-практик")
  

• При переименовании работодателя СЗВ-ТД сдавать сразу на каждого? (доступно подписчикам журнала "Кадровик-практик")

• Должность по-разному записана в трудовом договоре, штатном расписании, трудовой книжке, приказе, СЗВ-ТД (доступно подписчикам журнала «Кадровик-практик»)

• СЗВ-ТД при переходе работников в новый отдел (доступно подписчикам журнала «Кадровик-практик»)

291