Авторизация

Поиск по сайту

Журнал

"Кадровик-практик"

Подписка 1800 руб./год

Бесплатно

подписчики получают

доступ к:

Договор о полной коллективной материальной ответственности. Типовая форма. Бланк

Типовая форма договора о полной коллективной материальной ответственности в помощь кадровому работнику.

Перепечатка данного материала на другие сайты и в иные сми без письменного разрешения нашей редакции не разрешается. Получить разрешение >>

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них	Журнал регистрации приказов	Журнал регистрации трудовых договоров	Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников	Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами	Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий	Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

Новости сайта

	01.06.2020 Статья ‘Как оплачивать больничный во время ежегодного отпуска, предоставленного в период простоя?’, подготовленная в июньский журнал ‘Кадровик-практик’, досрочно опубликована
	27.05.2020 Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за май 2020 года

Последние публикации

	01.06.2020 Подводные камни при переходе на неполное рабочее время. Чем работник может шантажировать работодателя?
	01.06.2020 Компенсация дополнительного отпуска деньгами. Не ошибитесь!
	01.06.2020 В приказе о применении дисциплинарного взыскания описывайте проступок правильно
	01.06.2020 Всё о коронавирусе и трудовых отношениях
	29.05.2020 Роструд об уведомлении работников по электронной почте о переходе на электронные трудовые книжки
	29.05.2020 Роструд о течении сроков для привлечения работников к ответственности в период нерабочих дней
	29.05.2020 Роструд о дисциплине вахтовиков во время обсервации
	29.05.2020 Может ли командировка быть бессрочной, с открытой датой?
	29.05.2020 Рабочая смена находится на стыке 2 дней. Как быть с отпуском и больничным?
	29.05.2020 Удержания из зарплаты как наказание

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

	01.06.2020 Работники в возрасте 65+ снова могут продлить больничный. Теперь по 11 июня
	30.05.2020 День проведения парадов и салюта - нерабочий. Указ подписан

Опрос дня

Приходилось ли в вашей компании в период пандемии в связи с кризисом задерживать зарплату? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Тест дня