Авторизация

Поиск по сайту

Журнал

"Кадровик-практик"

Подписка 1500 руб./год

Бесплатно

подписчики получают

доступ к:

справочной базе,
"книжной полке",
курсу по кадрам,
всем тестам и др.

Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>

Подписаться >>

Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.

Практика увольнений за прогул

Книга "Практика увольнений" >>

2-е издание

Ливена С.В., Поздеев А.С., Пластинина Н.В.

2015

500 страниц

формат А4

Подробное содержание и описание книги, заказать книгу "Практика увольнений" >>

Бесплатно скачать новые методички по кадровому делу >>

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Книги по кадровому делопроизводству

Сборник образцов приказов.	КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ	Практика увольнений

Книги и журналы учета

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них	Журнал регистрации приказов	Журнал регистрации трудовых договоров	Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников	Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами	Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий	Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее

А также

Журнал
"Кадровик-практик"

Пакет Кадровика Профессиональная версия. Электронная библиотека

Электронный справочник
"Пакет Кадровика"

Информационное
Кадровое Сопровождение

Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости сайта

	07.02.2019 Купон на скидку 10% на покупку печатных книг и журналов от 500 руб.
	01.02.2019 Новые фотообои на рабочий стол с производственным календарем-2019

Все новости сайта

Последние публикации

	20-02-2019 Верховный Суд РФ рассмотрел дело об «уводе» работником клиентов работодателя
	20-02-2019 Отстранение от работы не исключает возможности дисциплинарной ответственности
	20-02-2019 Оплата больничного, если после расчета прошло больше 30 дней
	18-02-2019 Может ли Гострудинспекция оштрафовать за просрочку выплаты не зарплаты, а пособия по нетрудоспособности, «декретных»?
	18-02-2019 Увольнение по соглашению сторон после истечения срока трудового договора

Все публикации

Новости трудового законодательства

	20.02.2019 Минтруд России разработал новый порядок выплаты выходного пособия работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации
	13.02.2019 Роструд опубликовал обзор актуальных вопросов кадровой практики
	13.02.2019 Список обязанностей работников, ответственных за военно-учетную работу, увеличили

Все новости

Опрос дня

Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Все опросы сайта

Тест дня