ВВЕРХ

Авторизация
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 1 марта              
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>


Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Журнал Кадровик-Практик за 4 квартал 2012 года

Журнал Кадровик-ПрактикСодержание журнала Кадровик-Практик за 4 квартал 2012 года

Производственный календарь на 2013 год


Новое в трудовом законодательстве

Основные изменения в трудовом законодательстве за осень - зиму 2012 года


Официальные разъяснения

Учебный отпуск и срочный трудовой договор (разъяснение Роструда)

Льготы для "вредников". Информация Минтруда России от 01.10.2012


Семинар на рабочем месте

Ведем правильно книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (приложение к журналу)


Актуальные темы

Ознакомление работников с графиком отпусков

Разделение отпуска на части при принятии графика отпусков

Приказ о разработке графика отпусков: быть или не быть?

Подтверждение заработка работника для расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством


Специфика

Принимаем на работу бывшего чиновника: что нужно знать работодателю?


Проблемные вопросы

Смена собственника имущества организации как основание для увольнения

Об удержании неотработанных отпускных


Консультации ГИТ

Об увольнении по собственному желанию в период «больничного»

Отработка часов, проведенных в женской консультации


Консультации юристов

Форма журнала регистрации приказов

Дата отпуска в графике отпусков

Кто может пойти в отпуск в любое время?

Справка-вызов без печати


Наши исследования

Дата отпуска в графике отпусков

Журналы учета, которые ведут работодатели

Графы в журнале регистрации приказов по личному составу


ОК-задачник

Тест на знание трудового законодательства по теме «рабочее время»

Несложный кроссворд


В НОМЕР ВОШЛИ:

Пошаговые процедуры

Разделение отпуска на части при принятии графика отпусков

Направление по почте работнику справки о зарплате


 

Образцы документов

График отпусков с дополнительным реквизитом ознакомления работников

Журнал ознакомления работников с графиками отпусков

Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами (раздел ознакомления с графиком отпусков)

Листа ознакомления работников с графиком отпусков

Образец текстовой части заявления работника о разделении отпуска на части

Соглашение о разделении отпуска на части, заключенного до утверждения графика отпусков

Приказ о разработке графика отпусков

Журнал учета выданных справок

Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году об-ращения за справкой, и текущий календарный год (Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 января 2011 г. N 4н)

Уведомление о необходимости явиться за справкой о сумме заработка за два года либо дать согласие на отправление ее по почте

Запрос в территориальный орган страховщика о проверке сведений о страхователе (страхователях), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) (Приложение N 1 к Приказу Минздрав-соцразвития России от 24 января 2011 г. N 20н)

Заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях (Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 г. N 21н)

Запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица (Приложение N 2 к При-казу Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 г. N 21н)

Бланк письма о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной (муниципальной) службы

Письмо о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы

Журнал регистрации приказов


Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" также бесплатно доступны  онлайн-семинары на нашем сайте >>


Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

АКЦИЯ ДО ВЕСНЫ

при покупке журналов регистрации/учета и/или книг по кадровому делопроизводству на сумму от 1500 руб. в подарок книга "Практика увольнений"


Новости сайта
 


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опросы дня

Сокращают совместителя, работающего по полдня. Обязательно ли ему предлагать вакансии, которые на полную ставку?  Пройти опрос, узнать ответы

Нужно ли компенсировать работу в день сдачи крови днем отдыха, если о сдаче работник сообщил спустя несколько дней?  Пройти опрос, узнать ответы

Нужно ли планировать в ГО и предоставлять чернобыльцу дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней, если работник об этом не просит? Пройти опрос, узнать ответы



Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Подписаться >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать журналы на новый год! По старым ценам.

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.