Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 30 ноября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Практика увольнений"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Журнал Кадровик-Практик за май 2014 года

Содержание номера

Новое в трудовом законодательстве

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА АПРЕЛЬ-МАЙ 2014 ГОДА

Законопроекты

РАССМАТРИВАЮТСЯ ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ

Актуальные темы

ВАРИАНТЫ ЗАМЕЩЕНИЯ РАБОТНИКОВ, УШЕДШИХ В ОТПУСК (памятка кадровику)

ОФОРМЛЯЕМ ВРЕМЕННЫЙ ПЕРЕВОД ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА

ОФОРМЛЯЕМ ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА ПО СТ. 60.2 ТК РФ

ЗАКЛЮЧАЕМ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА ВРЕМЯ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА

ОФОРМЛЯЕМ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ РАБОТНИКА ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ОТСУТСТВУЮЩЕГО КОЛЛЕГИ


kadrovik-praktik-2013-5.jpg


Проблемные вопросы

УСТАНОВЛЕНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА ПРИ УВОЛЬНЕНИЯХ ЗА ПРОГУЛ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ ПРОГУЛАХ. ПРОГУЛЫ И ОПОЗДАНИЯ

ПРО УВАЖИТЕЛЬНЫЕ И НЕУВАЖИТЕЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ ПРОГУЛА

УЧЕТ ТЯЖЕСТИ ПРОСТУПКА, ОБСТОЯТЕЛЬСТВ ЕГО СОВЕРШЕНИЯ И ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ЗА ПРОГУЛ

ВАЖНЫЕ ДЕТАЛИ ПРОЦЕДУРЫ УВОЛЬНЕНИЯ ЗА ПРОГУЛ


Будни кадровика

УВОЛЬНЕНИЕ ЗА ПРОГУЛ ОСОБЕННЫХ РАБОТНИКОВ В ОСОБЕННЫЕ ПЕРИОДЫ


Консультации специалистов

ПОДОЗРИТЕЛЬНАЯ СЕРИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

ХРАНЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ

СРОЧНЫЙ ДОГОВОР И ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО

ПРОГУЛ В ТАБЕЛЕ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

ВЫХОД С БОЛЬНИЧНОГО В СЕРЕДИНУ СМЕНЫ

АРЕСТ КАК ПРИЧИНА ПРОГУЛА


Важные детали

КОГДА НЕЛЬЗЯ ОФОРМЛЯТЬ И.О.

НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ВОЗВРАЩАТЬ ОРИГИНАЛЫ ЭТИХ ДОКУМЕНТОВ

ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧЕННОГО НА ВРЕМЯ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА


В НОМЕР ВОШЛИ:

Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" на 2014 год также доступны все ресурсы Информационного Кадрового Сопровождения (ИКС) >> ( в течение всего периода подписки)

Почитать отзывы о журнале "Кадровик-практик", оставить свой отзыв можно здесь >>


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

А Вы уже запаслись журналами учета на          2019 год?

Успейте заказать журналы со скидкой >>

До Нового года осталось:

дней



Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
Работник не был в отпуске 3 года (36 месяцев). Ему положен отпуск - 28 дней за рабочий год. Он увольняется. Какой расчет дней для компенсации за неиспользованный отпуск Вы считаете верным? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.