Журнал Кадровик-Практик за май 2014 года

Новое в трудовом законодательстве

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА АПРЕЛЬ-МАЙ 2014 ГОДА

Законопроекты

РАССМАТРИВАЮТСЯ ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ

Актуальные темы

ВАРИАНТЫ ЗАМЕЩЕНИЯ РАБОТНИКОВ, УШЕДШИХ В ОТПУСК (памятка кадровику)

ОФОРМЛЯЕМ ВРЕМЕННЫЙ ПЕРЕВОД ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА

ОФОРМЛЯЕМ ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА ПО СТ. 60.2 ТК РФ

ЗАКЛЮЧАЕМ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА ВРЕМЯ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА

ОФОРМЛЯЕМ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ РАБОТНИКА ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ОТСУТСТВУЮЩЕГО КОЛЛЕГИ

Проблемные вопросы

УСТАНОВЛЕНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА ПРИ УВОЛЬНЕНИЯХ ЗА ПРОГУЛ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ ПРОГУЛАХ. ПРОГУЛЫ И ОПОЗДАНИЯ

ПРО УВАЖИТЕЛЬНЫЕ И НЕУВАЖИТЕЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ ПРОГУЛА

УЧЕТ ТЯЖЕСТИ ПРОСТУПКА, ОБСТОЯТЕЛЬСТВ ЕГО СОВЕРШЕНИЯ И ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ЗА ПРОГУЛ

ВАЖНЫЕ ДЕТАЛИ ПРОЦЕДУРЫ УВОЛЬНЕНИЯ ЗА ПРОГУЛ

Будни кадровика

УВОЛЬНЕНИЕ ЗА ПРОГУЛ ОСОБЕННЫХ РАБОТНИКОВ В ОСОБЕННЫЕ ПЕРИОДЫ

Консультации специалистов

ПОДОЗРИТЕЛЬНАЯ СЕРИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

ХРАНЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ

СРОЧНЫЙ ДОГОВОР И ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО

ПРОГУЛ В ТАБЕЛЕ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

ВЫХОД С БОЛЬНИЧНОГО В СЕРЕДИНУ СМЕНЫ

АРЕСТ КАК ПРИЧИНА ПРОГУЛА