Совместитель не вернулся из прогула, прислал письмо, что не вернется, уже работает в другом месте. Работодатель оформляет увольнение за прогул. Ваше мнение, какую дату увольнения нужно указать в приказе?
1. Последний день, когда работник фактически работал (перед прогулом)
2. День издания приказа об увольнении

Пожалуйста, авторизуйтесь:

Логин:
Пароль:
	Запомнить меня на этом компьютере

Зарегистрироваться
Если вы впервые на сайте, заполните, пожалуйста, регистрационную форму.