Новости трудового законодательства

МРОТ на 2026 год предложено установить в сумме 27 093 рубля в месяц

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен законопроект «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"» (ID проекта - 01/05/07-25/00158540). Разработчик поправок – Минтруд России, соисполнители – Минфин России и Минэкономразвития России.

Готовятся поправки в Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов

Минтруд России разработал поправки в Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденные постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 N 709. Проект документа размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID проекта – 01/01/07-25/00158339).

Гибкое рабочее время для многодетных: возможно, в ТК РФ появится новая статья

07.07.2025 на рассмотрение Государственной Думой РФ поступил законопроект № 961313-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления режима гибкого рабочего времени для многодетных родителей».

Предельные нормы переноски и передвижения тяжестей несовершеннолетними работниками будут регулироваться новым приказом Минтруда

04.07.2025 на Официальном интернет-портале правовой информации pravo.gov.ru опубликован Приказ Минтруд России от 10.06.2025 N 369н "Об утверждении предельных норм переноски и передвижения тяжестей работниками в возрасте до восемнадцати лет" (зарегистрирован в Минюсте России 03.07.2025 N 82800).

В ТК РФ предлагают закрепить "короткую" пятницу

04.07.2025 на рассмотрение Государственной Думой РФ внесен законопроект № 959665-8 «О внесении изменения в статью 95 Трудового кодекса Российской Федерации».

Как планируют переносить выходные дни в 2026 году? Проект Минтруда

Минтруд России представил проект постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2026 году» (ID проекта – 01/01/05-25/00157126).

Подписан закон с поправками в ТК РФ о премиях

Президент подписал Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Поправки вступят в силу с 01.09.2025.

Многодетным работникам предложили предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск

02.06.2025 на рассмотрение Государственной Думой РФ поступил законопроект № 933034-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, осуществляющим уход за тремя и более детьми».

Минтруд утвердил новые договоры о материальной ответственности и перечни должностей и работ

На официальном интернет-портале правовой информации опубликован Приказ Минтруда России от 16.04.2025 № 251н «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (зарегистрирован 16.05.2025 № 82205).

Правительство РФ обновило положения о продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска отдельным категориям работников

На официальном интернет-портале правовой информации опубликовано Постановление Правительства Российской Федерации от 08.05.2025 № 615 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников».