Добрый день! У меня такой вопрос: пришел устраиваться к нам на работу новый сотрудник на должность преподавателя. У него диплом о среднем профессиональном образовании преподавателя и диплом бакалавра по специальности "геодезия, картография и землеустройство". Директор настаивает на должностном окладе преподавателя с высшим образованием, я против и аргументирую, что оно не является профильным, а профильное он получил, обучаясь в музыкальном училище. В профстандарте преподавателя есть указание об образовании по профилю. Однако наш спор не закрыт. Понятно, что директор подпишет только тот документ, какой считает нужным. Но в итоге при проверке (не дай, Бог!) могу стать виноватой я. Посоветуйте, как быть в этой ситуации?
mm.862010
mm.862010 (Все сообщения пользователя) , Публикация №68327
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
Страницы:1
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Страницы:1