flor (Автор тем) , Публикация №35553

Здравствуйте, помогите решить такой вопрос. У нас одна сотрудница ушла в отпуск за свой счет. Ее работу сейчас выполняют два бухгалтера. Как можно им оплатить. За совмещение, увеличение объема работ или временно отсутствующего работника у нас прописана оплата 50%.

Здравствуйте, У нас в ноябре прошлого года прошла АТР и работники которые работают с ПЭВМ присвоили вредность. В январе этого года был сформирован бюджет, но деньги на медосмотр не были заложены, т.к. инженер по ОТ только в середине года сообщила о том, что кто и когда должен проходить медосмотр. Как дать ответ Роспотребнадзору, что отсутствует финансирование?

Здравствуйте, У меня такой вопрос. У нас работник брал три дня в счет будущего отпуска. При заполнении табеля руководитель отдела вместо того чтобы проставить в табеле часы проставила ей отпуск и эти дни работнику не оплатили. Как теперь бухгалтерия должна оплатить данные три дня?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, у работника, при пятидневной рабочей недели, выход на работу совпадает с выходным днем, т.е. суббота. Приступить работать он должен с начала рабочей недели?

Здравствуйте, Помогите решить вопрос. Гл.буху нужно теперь в отчет в бивать номер и дату договора на использование выданных подотчетных денежных сумм работникам. Как оформить такой договор?

Здравствуйте, помогите ответить на представление прокуратуры. Была проверка по соблюдению требований природоохранного законодательства. В представлении прокуратура требует рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц. Но у нас до этого ответственным был назначен бывший руководитель. Настоящий назначен только с января 2014г. и том что нужно кого-то назначить ответственным за экологию не знал. Как ответить прокуратуре?

Здравствуйте, Помогите с таким вопросом. У нас в организации имеются по ШР 2 ставки сторожа и 2 ставки оператора г/к. В зимнее время всех переводим операторами с их согласия, а летом сторожами. Была проверка и нам сказали, что мы делаем неправильно. Как нам сделать чтобы эти люди работали и сторожами и операторами. Всего работает 4 человека.

Здравствуйте, помогите решить вопрос. У нас был приказ об образовании нового ветучастка из двух. В одном участке был заведующий и санитар. В связи с тем что эти два участка объединяются необходимо данного санитара сократить, т.к. он не нужен. Как написать приказ о сокращении. Можно указать в приказе "в связи с ликвидацией Михайловского пункта сократить следующую штатную единицу: ветсанитар-1 ед.?

Здравствуйте, помогите с таким вопросом. У сотрудников оклад был 5889 и 2220 согласно приложения об об оплате труда работников. Сейчас пришел приказ от 21.05.14г. с министерства (который министерство должно было прислать в мае), в приложении которого данные оклады 5676 и 2221. Как написать в приказе, что по первому окладу произвести удержание, а по-второму - доплату? Сотрудники заявление о согласии на удержание написал.и

Здравствуйте, Возник такой вопрос. Была проведена СОУТ и с класса вредности 3.3 снизили на 3.2., но размер доплаты остался прежний. С результатами проведенной СОУТ сотрудники ознакомлены под роспись. Нужно ли уведомлять сотрудников об изменении оплаты труда, если доплата за вредность останется прежней?

Здравствуйте, Помогите с таким вопросом. Я новичок в кадровом деле. Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. От нее было заявление и был издан приказ. 7.12.2014г. ребенку исполняется полтора года и она написала заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком по достижению трех лет. В приказе Т-6 можно написать в пункте Б так: "продлить отпуск по уходу за ребенком по достижении трех лет" и количество календарных дней отсчитывать с 1.5 лет?

Здравствуйте, У нас работают четыре сторожа. Как "режим работы и отдыха" прописать в трудовом договоре?

Здравствуйте, возник такой вопрос. Работник работает ветврачом в учреждении. В договоре "Наименование выплаты" -указываю "доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда", а в "размер выплаты"-24%. А в строке "фактор, обусловливающий получение выплаты" не знаю что писать?. Помогите

Здравствуйте, подскажите пожалуйста с таким вопросом. ФСС запросил копии приказа и заявления по БиР. Может ли кадровик заверить данные копии или это должен сделать руководитель?

Здравствуйте, помогите, как новичку в кадровом деле, с таким вопросом. С сотрудниками заключены трудовые договора в которых, например не прописаны размеры окладов. Сейчас необходимо данные договора привести в соответствии с новыми требованиями указанных в ТК РФ. Я должна составить дополнительное соглашение о внесении изменений или заключить новые трудовые договора с данными сотрудниками?

Здравствуйте, у меня такой вопрос. У нас в организацию приняли двух сторожей и двух операторов газовой котельной, что является их основным местом работы. В летний период эти два оператора выполняют обязанности сторожей, а сторожа в отопительный период также выполняют обязанности операторов. Какие нужны документы для их временного перевода или как правильно все это указать в трудовых договорах? Оклад что и у сторожей, что и у операторов одинаковый.