Свобода89 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 977585
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Прием на работу и военный билет
     
    Цитата
    mkupto пишет:
    Несколько лет подряд работала в отделе военного комиссариата в отделении призыва, После службы парни только говорили только СПАСИБО, никто не жаловался, что нечем было заняться. Служили тоже в разных регионах страны и, соответственно, в разных частях
    Так может они были рады, что нечем заняться, что их никто там не гоняет). С армии такие отъевшиеся приходят. Конечно есть части, где хорошая подготовка. Одно радует, что дедовщины стало меньше.
    *\*/\*/\*/*Позволяйте быть себе счастливыми!*/*\/*\/*\*
    Прием на работу и военный билет
     
    Цитата
    mkupto пишет:
    Может им просто не повезло с частью и родом войск?
    У меня знакомые служили в разных частях страны, в разных войсках). И им всем просто не повезло). Возможно и так))).
    *\*/\*/\*/*Позволяйте быть себе счастливыми!*/*\/*\/*\*
    Прием на работу и военный билет
     
    Цитата
    mkupto пишет:

    Нет, не так, кроме этого ознакомьте своего сотрудника с интересной информацией такого плана
    С этого года вступили в силу поправки в закон «О воинской и военной службе», который касается мер, принимаемых государством для повышения престижа и привлекательности военной службы. Теперь гражданин России, не прошедший службу в армии без законных на то оснований, не имеет право занимать должность на государственной гражданской службе. Также 27-летним мужчинам, уклонившимся от службы по призыву, военкоматы начнут выдавать вместо военного билета специальную справку.
    Информация с сайта: Регион89.рф - новости Салехарда

    Пусть и дальше верит в чудеса
    Ого! Спасибо. Еще лучше бы занялись улучшением самой службы. Все знакомые, кто был в армии по собственному желанию, сказали, что там вообще делать нечего. Скукота!! Дожили... в армии заняться нечем.. все фильмы пересмотрели за год..
    *\*/\*/\*/*Позволяйте быть себе счастливыми!*/*\/*\/*\*
    Неотгулянный отпуск
     
    Читаю эту тему и не могу понять про какие 140 дней вы пишете?? Я считаю это не правильно!

    Цитата
    Гость пишет:
    давайте еще раз для непонятливых.

    у меня не использован отпуск в 2009 (28дн), 2010 (28 дн), 2011 (28 дн), 2012 (28дн). в графике отпусков на 2013 год - отпуск у меня стоит с 01.08.2013 (28дн).
    Как я считала, у меня должно было стоять с 01.08.2013 (28дн) + 28дн за 2012 год- всего 56 дн.

    Если я вас правильно поняла, то в графике должно быть с 01.08.2013 (28дн.) + 28дн за 2009+28дн за 2010+28дн 2011 +28дн за 2012 и должна буду гулять в этом году 140 дней, так что-ли ? (только кто меня отпустит? - это уже другой вопрос:D)
    Вот Снеженка правильно пишет!
    Цитата
    Снеженка пишет:

    По ТК - отпуск предоставляется В ТЕЧЕНИЕ рабочего года и переносить на следующий рабочий год можно в исключительных случаях.
    А если уж не отгуляли, то просто получите компенсацию.
    *\*/\*/\*/*Позволяйте быть себе счастливыми!*/*\/*\/*\*
    Прием на работу и военный билет
     
    Цитата
    Andry пишет:
    Добавлю еще для более ясного понимания. ст. 5 ТК РФ
    Цитата
    Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

    Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу. В случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.
    Очень хорошее дополнение)).\

    P.S. Самое смешное, что этот человек до сих продолжает настаивать на том, что военник не нужно)). Смешной он)).
    *\*/\*/\*/*Позволяйте быть себе счастливыми!*/*\/*\/*\*
    Прием на работу и военный билет
     
    СПАСИБО всем вам большое за ответ!)) Я тоже так думала, просто я в КДП недавно, поэтому иногда возникают сомнения.. Больше никаких посторонних людей слушать не буду!)
    *\*/\*/\*/*Позволяйте быть себе счастливыми!*/*\/*\/*\*
    Прием на работу и военный билет
     
    Добрый день. Попробую задать вопрос в этой теме, а то мне так и не ответили.
    Мне один сотрудник пытается внушить, что вышел какой-то закон или постановление или еще что, где говорится о том, что мужчины достигшие 27 лет могут не приносить военный билет при поступлении на работу. Так ли это? Я что-то не могу найти подобных документов..:?:
    *\*/\*/\*/*Позволяйте быть себе счастливыми!*/*\/*\/*\*
    Военный билет, Документы при оформлении ТД
     
    Мне просто сказали, что вышел закон, что теперь кому больше 27, военник могут не приносить. Вот не могу найти этот закон..
    *\*/\*/\*/*Позволяйте быть себе счастливыми!*/*\/*\/*\*
    Военный билет, Документы при оформлении ТД
     
    Добрый день всем! Необходимо ли приносить работнику военный билет, если ему уже перевалило за 27 лет?
    *\*/\*/\*/*Позволяйте быть себе счастливыми!*/*\/*\/*\*
    Может ли в организации быть несколько Правил внутреннего трудового распорядка, т.е. для каждого структурного подразделения свои???
     
    Блин! Сколько людей, столько и мнений.... Все пишут по-разному!! Голова уже кругом идет :cry: Все равно большое спасибо. А прошивать надо ПВТР? И страницы печатать на каждой отдельно или двусторонняя печать должна быть?
    Изменено: Свобода89 - 16.10.2014 17:55:05
    *\*/\*/\*/*Позволяйте быть себе счастливыми!*/*\/*\/*\*
    Может ли в организации быть несколько Правил внутреннего трудового распорядка, т.е. для каждого структурного подразделения свои???
     
    В ранее заключенных трудовых договорах уже есть пункт: "Работодатель вправе: - поощрять работника за добросовестный эффективный труд".
    Это обязывает разработать положение о премировании и включить пункт в ПВТР?
    А в положении просто прописать про грамоты, благодарности и возможные премии на усмотрение работодателя.
    *\*/\*/\*/*Позволяйте быть себе счастливыми!*/*\/*\/*\*
    Какие документы нужно прошнуровывать и скреплять печатью?
     
    У меня ссылка тоже не открылась

    Цитата
    Gjelo4ka пишет:
    Цитата
    ОксанаХ пишет:
    http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/index.php?PAGE_NAME=read&FID=4&TID=624
    Не получается перейти по ссылке, скорее всего темы уже нет, может кто-то может поделиться действующей ссылкой?
    Я так и не поняла, надо ли прошнуровывать ПВТР.... У меня получилось 6 стр, я распечатала на листах с двух сторон. Вначале на первом листе подпись директора и печать организации и на последнем его подпись. А вот надо прошивать или нет, не понятно...
    *\*/\*/\*/*Позволяйте быть себе счастливыми!*/*\/*\/*\*
    Может ли в организации быть несколько Правил внутреннего трудового распорядка, т.е. для каждого структурного подразделения свои???
     
    Снеженка, тогда и в ПВТР этот пункт о поощрениях тоже можно не писать?

    Все время забываю войти в свой профиль)) и пишу как гость)))
    *\*/\*/\*/*Позволяйте быть себе счастливыми!*/*\/*\/*\*
    Может ли в организации быть несколько Правил внутреннего трудового распорядка, т.е. для каждого структурного подразделения свои???
     
    Добрый день!

    У нас в компании вообще не предусмотрены премии)). Вот и что в таком случае писать в положении о премировании??
    *\*/\*/\*/*Позволяйте быть себе счастливыми!*/*\/*\/*\*
    Страницы:1