Оксана (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 255288
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Регистрация больничных листов.
     
    а я регистрирую больничные листы в программке, которую скачала бесплатно она называется Сотрудники предприятия 2.6.8 с сайта *** .araxgroup.ru в ней все есть. это не реклама.Мне нравиться. ;)
    "Каждый человек имеет право быть счастливым на своих собственных условиях!"
    <Фрэнк Заппа>
    ПЕРЕВОД СОВМЕСТИТЕЛЯ, перевод совместителя на постоянное место работы
     
    Скажите пожалуйста мы взяли сотрудницу временно составили с ней договор до 31.12.2008 г., теперь она хочет в отпуск (договор не продливали т.к. тут шеф прошляпил что то и перевести постоянно не перевели ) как быть? помогите!!!
    1. продлить договор задним числом или перевести постоянно.?
    "Каждый человек имеет право быть счастливым на своих собственных условиях!"
    <Фрэнк Заппа>
    Как оформить мать-одиночку на работу?
     
    Спасибо всем, что помогли и разъяснили. ;)
    Я все это учту. А на счет справок налоговый вычет по налогу на доходы, в повыш. размере, в бухгалтерии этим не занимаются, а почему то
    занимаюсь я сама?! :o
    "Каждый человек имеет право быть счастливым на своих собственных условиях!"
    <Фрэнк Заппа>
    Как оформить мать-одиночку на работу?
     
    Как оформить мать-одиночку на работу?Какие должны быть при этом документы.Есть ли на матерей одиночек какие нибудь льготы или доплата по заработной плате???помогите пожалуйста.
    "Каждый человек имеет право быть счастливым на своих собственных условиях!"
    <Фрэнк Заппа>
    Праздник 8 Марта
     
    Я поздравляю дам прекрасных
    С весенним солнцем, пеньем птиц
    И с синевой высокой, ясной.
    Пусть украшеньем Ваших лиц
    Послужит нежная улыбка,
    Сиянье ласковое глаз.
    Пустяк мой дар - всего открытка.
    Но, знак, что думаю о Вас!

    :{}
    "Каждый человек имеет право быть счастливым на своих собственных условиях!"
    <Фрэнк Заппа>
    СРОЧНО уволльняем руководителя по п.2 ст.278 с выплатой компенсации по ст.279. Как правильно сделать запись в ТК.
     
    :) спасибо Вам большое за совет.
    "Каждый человек имеет право быть счастливым на своих собственных условиях!"
    <Фрэнк Заппа>
    отпуск
     
    :oops: спасибо Вам большое. Я так сначала и посчитала, а руководство меня потом запутало. Спасибо Вам еще раз.
    "Каждый человек имеет право быть счастливым на своих собственных условиях!"
    <Фрэнк Заппа>
    СРОЧНО уволльняем руководителя по п.2 ст.278 с выплатой компенсации по ст.279. Как правильно сделать запись в ТК.
     
    А скажите пожалуста у нас работал с мая 2008 г. Генеральный директор.1 ноября он уже типа того у нас не работает а на его должности сидит уже другой., хотя у нас есть еще исполнительный директор (он местный), а те нет.
    Вопрос: По какой статье уволить Гендиректора (если небыло Собрания), но 1.11.08 он уже не работает, трудовой книжки на предприятии не было а он еще просит 3 мечсячную компенсацию. как быть? что делать.
    Мы устали СТОКИМИ директорами работать, прийдут без документов, без трудовых и думай как оформить и как потом уволить. Помогите пожалуста.
    "Каждый человек имеет право быть счастливым на своих собственных условиях!"
    <Фрэнк Заппа>
    отпуск
     
    Здравствуй народ!
    :!: Подскажите как мне посчитать отпуск
    работник устроился на работу 01.05.2008 года по истечению 6 месяцев взял часть ежегодного отпуска на 14 к.д. с 26.12.2008 г.
    вопрос когда ему выходить на работу?
    у нас на работе очень большой спор из-за этого стоит и виноваты во всем эти новогодние каникулы помогите пожайлуста. :(
    "Каждый человек имеет право быть счастливым на своих собственных условиях!"
    <Фрэнк Заппа>
    Страницы:1