Либра (Все сообщения пользователя) , Публикация №340005

Всем доброго время суток! Мне хотелось бы узнатт, кто должен заниматься прс.учетом, каровик или бухгалтер? И кто у Вас занимается перс.учетом?

Дана, как тогда я должна оформить все? Доп.соглашение. Что еще?

Могу ли я издать приказ 16 мая, о том что работник будет с 1,0 ставки на 0,5 ставки 21 мая? И не будет ли это нарушением? Ведь на дату перевода она будет находится в отпуске.

Всем доброе время суток! У меня такая ситуация, у нас сокращается ставка санитарки с 1,0 до 0,5 ставки, о чем работник был уведомлен за 2 месяца, в уведомлении написано что либо она переводится с 1,0 ставки на 0,5 ставки, а если не согласна, то сокращается. Вопрос в следующем, согласно уведомления ее перевод должен должен осуществиться 21 мая 2014 года, но работик по семейным обстоятельствам с 20 мая 2014 года уходит в отпуск. Никогда не сталкивалась с соращением. Как мне быть?

Подскажите пожалуйста, а нужно сотрудника отзывать из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в данном случае?

Я тоже новичок в кадрах в здравоохранении. В некоторых моментах плаваю. Подпишусь на эту тему, может сможем друг другу помогать:handshake: