ledokol (Автор тем) , Публикация №795993

Колличество часов по норме подходит для 2-х сотрудников. Работает 3 человека по 0,67 ставки. Как правильно заполнить ШР?Писать 2 или 3 штатных единицы? Если 2, то как прописать зарплату каждого при окладе???
Так работали администраторы 2 года. Ничего не изменилось. Собственники решили экономить и уменьшить ФОТ для администраторов, было по 18000 для каждого из троих, сейчас оставили 36000 и предложили остаться либо двум администраторам , либо трем, но по 12000. Как мне правильно оформить документы, с какими основаниями??? ведь нагрузка меньше не становится((... жалко сотрудников!!!и себя))) не люблю участия в таких скользких ситуациях.

Очень много прочитано на тему суммированного рабочего времени, но вопросы.... Администраторы работают при скользящем графике 3х3 и конечно у них возникает недоработка при 40 часовой рабочей неделе. Имеет ли право работодатель принять сотрудника на оклад и установить ему норму 24 часа в неделю? Если да, то лучше установить норму меньше или больше? В ТК есть обязательные категории для которых есть норма уменьшенная, а право устанавливать свою норму возможно? Переработка оплатится по истечении учетного периода -год, а как быть с недоработкой? Как подгонять? Есть сложности кроме "желания работника доработать"?

Добрый день, коллеги. При приведении документов в соответствие с законодательством, меняя договор услуг на трудовой, возникла необходимость записи задним числом, у уволенного уже человека. Подскажите, плиз,как исправить?