Vik2419 (Автор тем) , Публикация №904517

Подскажите, пожалуйста, положена ли компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск участнику ликвидации аварии на ЧАЭС? Работник требует заменить ему дополнительный отпуск компенсацией, главный бухгалтер категорически простив. Нигде в законодательных актах об этом не написано, но в интернете попадаются разъяснения (ничем не подтвержденные), что заменять данный отпуск компенсацией нельзя. Трудинспекция же в свою очередь прислало очень расплывчатые пояснения (ссылаясь на ст. 114-116 ТК РФ), что можно заменять. Может быть кто-нибудь сталкивался с подобным вопросом?

Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать стаж, если у сотрудника в трудовой книжке есть только одна запись: проходил службу в УИС с 2000 по 2013 г.г., причем в этот период вошло обучение в юридическом ВУЗе ФСИН. Будет ли учеба входить в общий трудовой стаж или нет? Или гражданский стаж начинать считать отдельно?