Добрый день коллеги! Подскажите пожалуйста как правильно оформить сотрудника по совмещению. Приняли на работу младшим воспитателем - постоянно на 0,5 ставки. Сейчас нужно оформить ее же еще на ставку педагога-психолога. Принимаю у нее заявление, делаю приказ, а как лучше: трудовой договор (еще один на педагога-психолога) или просто допсоглашение к основному трудовому договору?
xasanovad@inbox.ru
xasanovad@inbox.ru (Все сообщения пользователя) , Публикация №770795
Страницы:1
Работа по совместительству, Как правильно оформить работника по совместительству
Страницы:1